공무원 휴직 시 휴직 사유(질병,육아,연수 등)에 따른 수당 지급 방법
공무원이 휴직을 했을 경우 휴직 사유에 따라 수당을 지급받기도 하고, 못 받는 경우도 있습니다. 여기서 질병휴직, 육아휴직, 연수휴직 등 다양한 휴직 사유에 따른 수당 지급 방법을 알아보겠습니다. 1. 신체･정신상의 장애로 인한 장기요양 휴직(공무상 질병 또는 부상 제외) 가) 대우공무원수당, 정근수당 가산금, 자녀학비보조수당, 가족수당, 가족수당 가산금, 주택수당 - 1년 이하의 휴직기간 중에는 ｢수당액 × 0.3｣을 감액하고, 2년 이하의 휴직기간 중에는 ｢수당액 × 0.5｣를 감액합니다. 나) 정근수당: 휴직 1월에 대하여 수당액의 6분의 1을 감액합니다. 다) 특수지근무수당, 위험근무수당, 특수업무수당, 업무대행 수당 및 군법무관 수당 월 중에 휴직처분을 받거나 복직한 경우 해당 월의 수당액은 실..
2022. 9. 2.
공무원 수당: 출장여비, 계산 및 정산 방법
공무원 수당 중에서 출장 시 지급되는 출장여비가 있습니다. 보통의 경우 근무지 내 출장비를 정액으로 1만 원~2만 원 지급하는데요, 그 외의 출장여비 계산은 조금 복잡합니다. 여기서는 공무원 출장여비의 계산방법과 정산방법에 대해 알아보겠습니다. 공무로 여행할 때 지급되는 출장여비 항목은 아래와 같습니다. 구 분 여비항목 출장 국내출장 근무지내 국내출장 1만원(2시간 이내), 2만원(2시간 이상) 정액 근무지외 국내출장 운임, 식비, 숙박비, 일비 국외출장 운임, 식비, 숙박비, 일비, 준비금 근무지 변경(신규임용 포함) 부임여비, 이전비, 가족여비 ＊‘공무로 여행하는 때’라 함은 해당공무원이 사적용무가 아닌 공적 업무를 수행하기 위해 필요한 여행을 하는 때를 의미합니다. 출장여비의 계산방법 1. 여비의 ..
2022. 8. 31.
