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공무직 업무상재해휴직(산재휴직),병역휴직,조합전임자휴직 서울시 교육청 교육공무직의 업무상 재해에 따른 휴직(산재 휴직)과 병역휴직, 조합 전임자 휴직에 대해 알아보겠습니다. 단체협약 제38조 제1항 제3호 1. 대상: 병역의무를 위해 징집 또는 소집되어 복무하게 된 교육 공무 직원 2. 휴직기간: 의무복무 기간(무급) 3. 신청방법: 휴직 개시 예정일 30일 전까지 휴직 신청서 제출 * 증빙서류: 입영 통지서, 입영 후 군 복무 확인서 4. 사용방법 및 유의사항 가. 군 간부(장교, 준사관 및 부사관)로 지원 및 입대하여 병역의무를 이행하려는 경우 의무 복무기간까지는 병역휴직 가능 나. 입영 준비기간에는 병역휴직이 불가하며, 본인의 연차 유급휴가를 사용하여야 함 다. 병역휴직 기간은 계속 근로기간에 산입 단체협약 제13조 및 제38조 제1항 제4호 1. 대상.. 2023. 8. 28.
공무직 육아휴직 신청방법, 분할사용 및 유의사항 서울시 교육청 교육공무직의 육아휴직(남녀고용평등법 제19조, 단체협약 제38조 제1항 제6호 및 제78조)에 대해 알아보겠습니다. 육아휴직의 신청방법, 사용방법, 분할 사용, 유의사항과 자주 하는 질문에 대한 답변도 함께 안내할게요 1. 대상: 휴직 개시예정일 기준 계속 근로기간 6개월 이상이면서, 임신 중인 여성 교육 공무 직원이 모성을 보호하거나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위하여 휴직을 신청한 경우 2. 휴직 기간: 자녀 1명당 3년 이내 3. 신청 방법: 육아휴직 개시 예정일 30일 전까지 휴직신청서를 제출해야 합니다. * 증빙서류: 해당 자녀의 출생증명서, 가족관계 증명서, 주민등록등본, 임신 중 사용하는 경우 임신 중인 사실을 증명할 수 있는 .. 2023. 8. 27.
공무직 연차유급휴가 고용노동부 지침 변경 고용노동부 지침이 2021년 12월 16일에 변경되어 공무직의 연차 유급휴가 미사용 수당 관련 내용도 바뀌었습니다. 내용이 좀 어려우나 저와 함께 천천히 살펴보도록 하겠습니다. 주요 변경 사항을 먼저 훑어보겠습니다. 1. 근로기준법 제60조 1항의 연차휴가 사용권리는 전년도 1년간 근로를 마친 다음 날 발생하며, 제60조 2항의 연차휴가 사용권리도 1개월 근로를 마친 다음 날 발생합니다. 2. 정규직 및 계약직 모두 1년 근로 후 퇴직하면 제60조 1항의 15일 연차 미사용 수당을 청구할 수 없고, 다음 날인 366일째 근로관계 존속 후 퇴직하면 15일 연차 전부에 대해 수당 청구가 가능합니다. 3. 정규직이 마지막 근무하는 해에 1년(365일) 근무하고 퇴직하는 경우, 80% 출근율을 충족하더라도 제6.. 2023. 8. 26.
공무직 유학휴직,가족동반휴직,공직선거출마휴직 서울시 교육청 교육공무직의 유학휴직, 가족동반휴직, 공직선거 출마 휴직에 대해 알아보겠습니다. 1. 유학휴직(단체협약 제38조 제1항 제8호) 가. 대상: 휴직 개시예정일 기준 계속근로기간 6개월 이상인 교육 공무 직원 나. 휴직 사유 1) 외국의 정규 교육기관(대학 및 대학원)에서 학위 취득을 위해 유학하는 경우 2) 외국대학 등 공인기관이 개설한 교육과정에서 풀타임(full-TIME)으로 어학연수를 하는 경우 * 사설 어학원, 개인교습 기관 등의 어학연수과정은 제외 다. 휴직 기간: 3년 이내(2년 연장 가능) 라. 신청 방법: 휴직 개시 예정일 30일 전까지 휴직 신청서 제출 * 증빙서류: 입학허가서, 비자발급확인서, 출입국 사실증명서 등 마. 유의 사항 1) 유학휴직 기간은 무급, 계속 근로기간에.. 2023. 8. 25.
공무직 가족돌봄 근로시간 단축을 아시나요? 공무직 가족 돌봄 등 근로시간 단축이라는 제도에 대해 알시나요? 일 가정 양립을 위한 제도 중 하나로 서울시 교육청 교육 공무 직원을 위해 운영 중인 가족 돌봄 근로시간 단축 신청가능한 사유와 사용방법, 유의사항에 대해 알려드리겠습니다. 남녀고용평등법 제22조의 3~4 1. 대상: 단축 개시예정일 기준 계속 근로기간 6개월 이상으로 가족돌봄, 근로자 자신의 건강, 은퇴 준비, 본인 학업 등을 위해 근로시간 단축을 신청하는 교육 공무 직원 2. 단축 사유 및 시간 3. 신청방법: 근로시간 단축 개시예정일 30일 전까지 가족 돌봄 등 근로시간 단축 신청서를 제출하시면 됩니다. * 증빙서류: 가족의 질병 등 해당 사유를 증명할 수 있는 서류 4. 사용 방법 1) 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하.. 2023. 8. 25.
공무직 육아시간 신청+사용방법, 유의사항 공무직을 위한 모성보호 및 일 가정 양립제도에 대해 알고 계신가요? 서울시 교육청 교육공무직을 위해 운영되고 있는 모성보호 및 일 가정 양립제도 중에서 육아시간의 사용방법, 신청방법 그리고 유의사항을 알아보겠습니다. 근로기준법 제75조, 단체협약 제77조 1. 대상: 채용 시 근로계약기간이 6개월 이상으로, 만 5세 이하의 자녀(생후 72개월 이전까지)를 둔 교육 공무 직원 2. 사용 기간: 만 5세 이하의 자녀를 대상으로 자녀당 수유기간(1년 미만)을 포함한 최대 24개월. 부모가 모두 교육공무직인 경우 한 자녀에 대하여 부모 각각 최대 24개월을 사용할 수 있습니다! 3. 사용 시간: 1일 소정근로시간에 따라 최대 2시간 내에서 시간 단위로 부여(유급). 만 5세 이하 자녀가 둘이라 하더라도, 1일에.. 2023. 8. 24.