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공무원 성과상여금(상여급): 지급대상(신규임용, 휴직,퇴직,군입대)과 제외대상(징계,2개월미만 근무, 특별승진) 1년 1번 공무원에게 지급되는 성과상여금은 공무원에게는 오아시스와도 같습니다. 그런데 이 성과상여금은 공무원이라고 해서 다 받을 수 있는 것은 아닌데요, 휴직이나 퇴직, 파견, 신규채용의 경우 상여금을 어떻게 받을 수 있는지 알아보고, 상여금 지급 대상과 지급에서 제외되는 경우에 대해 알려드리겠습니다. 1. 공무원 성과상여금 적용대상 2. 공무원 성과상여금 지급대상 3. 공무원 성과상여금 지급 제외대상 공무원 성과상여금 적용대상: 「공무원 수당 등에 관한 규정」 별표 2의2 공무원의 종류 적 용 대 상 일반직공무원 6급 이하 외무공무원 4등급 이하 연구직・지도직 연구사・지도사 별정직공무원 6급상당 이하 경찰공무원 경감 이하 소방공무원 소방경 이하 교육공무원 「공무원보수규정」 [별표 11]의 .. 2022. 11. 23.
공무원 성과상여금(성과급): 지급시기와 금액(지급기준액) 얼마 공무원이라면 1년에 한 번 받는 성과상여금을 기다리게 됩니다. 한 해 동안의 근무성과를 평가하여 다음 해 상반기에 주로 받게 되는데요. 공무원 성과상여금의 지급시기와 금액에 대해 알려드리겠습니다. 1. 공무원 성과상여금 지급시기 성과상여금의 평가 및 지급 횟수: 연 1회 이상 소속 장관은 해당 기관의 업무와 구성원의 특성, 조직의 성과향상 및 구성원의 동기부여 효과 등을 고려하여 평가 및 지급 횟수를 정하도록 되어 있으며 보통은 연 1회 지급합니다. 성과 평가 대상 기간: 연 1회 평가하는 경우는 전년도 12월 31일을 지급기준일로 하여 이전 1년간(1.1.~12.31.)이 성과 평가 대상 기간입니다. 다만, 소속장관은 종전의 성과상여금 평가대상기간, 기관의 성과평가 주기 등을 감안하여 필요한 경우 평가.. 2022. 11. 22.
교육공무원(교사) 외부강의, 심사, 자문 겸직 허가, 품위 유지 의무 공무원으로 근무를 하다 보면 외부 강의 요청을 받거나, 자문이나 심사 의뢰를 받기도 합니다. 교육공무원의 외부강의나 심사, 자문활동에 관한 복무와 겸직허가에 대해 알려드리겠습니다. 그리고 교원 품위유지 의무 및 법률 위반 관련 징계에 대한 내용도 알려드리니, 간단히 알고 계시면 좋을 것 같습니다. 교육공무원의 외부강의 1. 외부강의 겸직허가 대학(교)의 시간강사・겸임교수 등으로 위촉되어 출강할 때와 1개월을 초과하여 지속적으로 출강할 때(대가의 유무 및 월간 강의 횟수와 무관)는 소속기관장의 겸직허가를 받아야 합니다. 방송 강의, 사이버강의의 경우에도 동일한 기준을 적용합니다.(강의 촬영행위 포함) 강의 내용이 공무원으로서 부적절한 내용이나 정책수행 등에 반하면 겸직 불가능합니다. 2. 외부 강의・회의 .. 2022. 11. 19.
교육공무원(교사): 해외여행 및 해외연수 복무, 유튜브 등 겸직 허가, 영리업무 금지 교사의 복무규정은 일반 공무원과 다른 점이 많습니다. 교육공무원의 복무 중에서 '국외여행과 국외연수' 신청방법과 '영리 업무 금지' 및 '겸직허가(유튜브 등 인터넷 미디어 활동)'에 대해 알려드리겠습니다. 1. 휴업일 중 공무 외 국외여행 1. 휴가일수 범위 내 공무 외 국외여행(연가, 특별휴가 등) 사유: 본인 또는 친인척의 경조사, 질병의 치료, 친지 방문, 견문 목적, 취미활동, 가족 기념일 여행, 기타 필요한 경우 기간: 「교원휴가에 관한 예규」에 의한 휴가일수의 범위 안에서 실시합니다. 다만, 「교육공무원법」제41조의 규정에 의한 연수 목적의 국외여행은 별도입니다. 신청방법: 나이스 근무상황 신청에서 근무상황은 ‘연가 또는 특별휴가’, 사유 또는 용무는 ‘공무 외의 국외여행’으로 입력하여 사전 .. 2022. 11. 16.
교육공무원(교사) 육아시간 사용 Q&A(24개월, 5세 이하 기준) 교사도 육아시간을 활용할 수 있다는 것을 아시나요? 교육공무원의 육아시간에 대해 많이 물어보는 질문에 대한 답변을 알려드리겠습니다. 국공립 유초중고 소속의 교사에 적용되는 내용인 점을 참고하셔서, 육아시간에 대한 궁금증을 해소하시기 바랍니다. 질문 1】 부부 공무원의 경우 부부가 육아시간과 가족 돌봄 휴가를 동시간대에 사용할 수 있나요? 육아시간과 가족 돌봄 휴가는 특정한 사유가 발생하였을 때 부여받을 수 있는 ‘특별휴가’의 일종입니다. 각 휴가 요건에 부합한다면 부부 공무원이 자녀를 돌보기 위해 동일 자녀에 대해 각각 육아시간과 가족 돌봄 휴가 사용을 할 수 있습니다. 질문 2】 ‘5세 이하의 자녀’의 기준은 어떻게 되나요? ‘5세 이하의 자녀’의 기준은 만 6세 전일(생후 72개월 이전)까지를 의미합.. 2022. 11. 12.
교육공무원(교사) 경조사 휴가 일수, 분할 사용 사례, 사실혼 관계도 가능할까? 교육공무원에게 부여되는 경조사 휴가 궁금하신가요? 경조사 휴가의 분할사용 사례와 사실혼 관계 배우자에 대해서도 경조사 휴가 사용이 가능한지 알아보겠습니다. 유초중고 국공립학교 소속 교육공무원에 적용되는 내용임을 참고하시기 바랍니다. 교육공무원 경조사별 휴가일수 구 분 대 상 일 수 결 혼 본인 5 자녀 1 출 산 배우자 10 사 망 배우자, 본인 및 배우자의 부모 5 본인 및 배우자의 조부모․외조부모 3 자녀와 그 자녀의 배우자 3 본인 및 배우자의 형제·자매 1 입 양 본인 20 질문 1】 경조사휴가를 분할하여 사용 가능한가요? 경조사휴가는 그 사유가 발생한 날을 포함하여 전후에 연속하여 실시하는 것이 원칙이므로, 토요일·공휴일로 인하여 분리되는 경우를 제외하고는 분할하여 사용할 수 없으나, 아래와 같.. 2022. 11. 8.
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